Предприятие обязано обучать рабочих и периодически подтверждать их квалификацию: без действующего удостоверения и приказа о допуске человека нельзя поставить на работы с подъёмными сооружениями, сваркой или электроустановками. Мы берём на себя ту часть, где обычно теряется время: находим учебный центр под конкретную задачу, проверяем его документы и доводим группу до выданных удостоверений.
Что мы делаем и чего не делаем
Мы не учебный центр и не ведём занятия. Наша роль — подбор и сопровождение: сравниваем программы нескольких лицензированных центров по цене, срокам и формату, проверяем лицензию и внесение документов в ФИС ФРДО, согласовываем групповые условия и следим, чтобы график обучения не разошёлся с производственным. Договор предприятие заключает напрямую с учебным центром — мы не встаём между вами и исполнителем.
Как проходит обучение группы
- Заявка: профессия, число сотрудников, город, нужен ли выезд на площадку.
- Подбор: два-три центра с ценами и сроками, проверенными лицензиями и программами.
- Согласование: групповая цена, график занятий, формат теории и практики.
- Обучение: теория дистанционно без отрыва от производства, практика на площадке предприятия или центра.
- Документы: удостоверения на всю группу одним комплектом, сведения внесены в реестр.
Какие документы получает предприятие
На каждого сотрудника — удостоверение установленного образца с присвоенным разрядом, протокол проверки знаний и запись в ФИС ФРДО, которую инспектор проверяет по фамилии. На группу — комплект закрывающих документов для бухгалтерии. Этого пакета достаточно, чтобы работодатель издал приказ о допуске к работам.
Что когда истекает: 6 профессий рядом
Планировать обучение удобнее, когда видно, у кого какой цикл и кто надзирает. Периодичность определяет не только график, но и экономику: там, где проверка знаний ежегодная, обучение — это постоянная статья расходов, а не разовая покупка.
| Профессия | Документ на выходе | Цена от | Периодичность и надзор |
|---|---|---|---|
| Электромонтажник | Удостоверение электромонтажника с разрядом + группа по электробезопасности (II–V) с ежегодным подтверждением | 3 500 ₽ | Проверка знаний ежегодно · группа по электробезопасности |
| Машинист крана | Удостоверение машиниста крана с указанием разряда и типа крана (автомобильный, башенный, мостовой, козловой, гусеничный, портальный) | 2 500 ₽ | Проверка знаний ежегодно · подъёмные сооружения, надзор Ростехнадзора |
| Оператор котельной | Удостоверение оператора котельной с указанием разряда и типа обслуживаемых котлов | 3 500 ₽ | Проверка знаний ежегодно · котлы под давлением, надзор Ростехнадзора |
| Слесарь КИПиА | Удостоверение слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике с указанием разряда | 3 500 ₽ | Проверка знаний ежегодно · электробезопасность и промбезопасность отдельно |
| Стропальщик | Удостоверение стропальщика установленного образца с указанием разряда | 2 500 ₽ | Проверка знаний ежегодно · подъёмные сооружения, надзор Ростехнадзора |
| Сварщик | Удостоверение сварщика с разрядом и указанием вида сварки (РДС, полуавтомат MIG/MAG, аргонодуговая сварка TIG) | 3 500 ₽ | Периодическая проверка знаний · аттестация НАКС обычно на два года |
Почему группа дешевле, чем кажется
Групповая цена в прайсах не публикуется и считается под задачу. Насколько велик разрыв, видно по конкретному коммерческому предложению, которое мы получили от одного из учебных центров: от 2 400 ₽ за человека в группе против 8 500 ₽ при розничном обучении. Разница в три с половиной раза — и это предмет переговоров, а не фиксированная скидка.
Отсюда практический вывод про календарь. Если аттестовывать людей по факту истечения срока у каждого, предприятие всё время покупает розницу: один-два человека в месяц не собираются в группу. Если свести сроки в один график и аттестовывать бригаду разом, та же работа покупается по групповой цене. Для профессий с ежегодной проверкой знаний разница за год набегает существеннее, чем выглядит на одном сотруднике.
Что проверить у учебного центра до договора
Это та часть, где предприятия чаще всего теряют деньги: обучение оплачено, а документы инспектор не признал. Четыре проверки занимают полчаса и снимают основной риск.
- Лицензия на образовательную деятельность — номер должен проверяться в реестре Рособрнадзора, а не только висеть картинкой на сайте.
- Реестр Минтруда. С 1 сентября 2022 года по постановлению правительства № 2464 организация, обучающая по охране труда, обязана быть внесена в реестр. Документы от центра вне реестра придётся получать заново.
- Внесение в ФИС ФРДО. Проверяющий сверяет выпускника по фамилии в федеральном реестре. Попросите показать запись по любому реальному выпускнику — отказ под предлогом персональных данных здесь сам по себе ответ.
- Что именно написано в документе. «Удостоверение установленного образца» и «свидетельство о профессии рабочего» — разные документы с разной силой. Уточняйте формулировку до оплаты, а не после.
Мы проводим эти проверки до того, как предложить центр, и не рекомендуем тех, кто не прошёл хотя бы одну. Методика целиком — в разборе о проекте.
Оставить заявку
Напишите профессию, число сотрудников и город — пришлём варианты учебных центров с ценами группового обучения и сроками.
Написать в Telegram или на почту: написать на почту
Направления
- Обучение электромонтажников для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами
- Обучение машинистов крана для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами
- Обучение операторов котельной для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами
- Обучение слесарей КИПиА для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами
- Обучение стропальщиков для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами
- Обучение сварщиков для организаций — разряды 2–6, обучение и переаттестация группами