Смена курса
Профессии 6
Для организаций
Главная › Для организаций › Машинист крана

Обучение машинистов крана для организаций

Группы 10–30 сотрудников · подбор лицензированного УЦ · сопровождение до удостоверений

Компании обязаны обучать и периодически переаттестовывать рабочих. Допуск к самостоятельной работе оформляет работодатель приказом после обучения, стажировки и проверки знаний; периодическая проверка знаний — ежегодно. Работы под надзором Ростехнадзора (подъёмные сооружения). Мы подбираем лицензированный учебный центр под задачу (первичная подготовка, повышение разряда, переаттестация), согласуем групповые условия на 10–30 сотрудников и сопровождаем до выдачи документов.

Оставить заявку — ответим в течение рабочего дня

Напишите в Telegram: укажите профессию, число сотрудников и город — пришлём варианты УЦ с ценами группового обучения.

Написать в Telegram  или на почту: написать на почту

Кого на предприятии нужно обучать

Обучать нужно не только машинистов. При эксплуатации подъёмных сооружений на предприятии приказом назначаются ответственные: за безопасное производство работ кранами, за содержание кранов в работоспособном состоянии и за осуществление производственного контроля. Эти специалисты проходят отдельную подготовку, и их приказы проверяются вместе с удостоверениями рабочих. Рядом с машинистами в ту же заявку обычно попадают стропальщики: по правилам они работают в связке и аттестуются синхронно, иначе бригада всё равно не допущена к работам.

Что истекает и когда

Удостоверение бессрочное, но проверка знаний проводится ежегодно, и законность допуска определяет именно её дата. Внеочередная проверка нужна отдельно: при переводе на другой тип крана, после перерыва в работе больше года, при изменении технологии работ и после аварии или несчастного случая. Самая частая потеря допуска на практике — не отсутствие обучения, а пропущенный срок у части бригады, который всплывает в момент выхода на новый объект.

Сколько стоит обучить группу

Отправная точка — розничная цена самой доступной программы из нашего сравнения,2 500 ₽ за человека. Умноженная на численность, она даёт верхнюю границу: столько предприятие заплатит, если отправлять людей поодиночке.

СотрудниковПо розничной ценеЧто меняется в группе
10 человек25 000 ₽порог, с которого центры вообще обсуждают групповую цену
20 человек50 000 ₽выезд преподавателя на площадку окупается
30 человек75 000 ₽цена за человека обсуждается отдельно от прайса

Групповая цена в прайсах не публикуется и считается под задачу. Насколько велик разрыв, видно по конкретному коммерческому предложению, которое мы получили от одного из учебных центров: от 2 400 ₽ за человека в группе против 8 500 ₽ при розничном обучении — то есть разница в три с половиной раза. Это не универсальная ставка, а один задокументированный случай, но он показывает, что предметом переговоров здесь является не скидка в пять процентов.

Мы не продаём обучение и не берём деньги с предприятия: договор заключается напрямую с учебным центром. Поэтому цену, которую вам назовут, имеет смысл сверять с таблицей в разборе обучение на крановщика.

Что проверяют и чем грозит допуск без обучения

Проверяющий смотрит связку: протокол проверки знаний, удостоверение с разрядом и указанным типом крана, приказ о допуске к самостоятельной работе, записи о стажировке. Отдельно сверяется соответствие типа крана в удостоверении той машине, на которой человек фактически работает — несоответствие здесь означает недопуск, даже если обучение пройдено и разряд выше необходимого. При расследовании аварии эту связку поднимают первой, а запись в ФИС ФРДО проверяют по фамилии.

Цена ошибки измерима. Допуск работника к труду без обучения и проверки знаний — отдельный состав в части 3 статьи 5.27.1 КоАП: от 15 до 25 тысяч рублей на должностное лицо и от 110 до 130 тысяч на организацию, причём штраф считается за каждого необученного. На фоне этих сумм обучение группы перестаёт выглядеть расходом.

Отдельно проверяется сам учебный центр. С 1 сентября 2022 года по постановлению правительства № 2464 организация, обучающая по охране труда, должна быть внесена в реестр Минтруда. Документы от центра вне реестра инспектор не признает, и обучение придётся проходить заново — уже за свой счёт и в сжатые сроки.

Обучение на площадке предприятия

Для группы от десяти человек центры выезжают на площадку, и для кранов это принципиальнее, чем для других профессий: практику и экзамен проводят на той самой машине, с которой бригада работает каждый день, с её вылетом стрелы, схемой управления и реальными стеснёнными условиями. Учебный полигон этого не воспроизводит. Теория при этом идёт дистанционно, смена не снимается с графика, а экзамен принимается на объекте.

Что входит в подбор

Документы, которые получит бухгалтерия

На каждого сотрудника — документ о профессии с присвоенным разрядом и протокол проверки знаний, на основании которых работодатель издаёт приказ о допуске. На группу — договор, счёт, акт оказанных услуг и список обученных одним комплектом, чтобы расходы закрывались одной проводкой, а не пачкой разрозненных чеков. Сведения о выданных документах учебный центр вносит в ФИС ФРДО: именно по этой записи проверяющий сверяет фамилию, и именно её отсутствие превращает оплаченное обучение в бумагу без силы.

Частые вопросы о корпоративном обучении

Как организовать аттестацию бригады машинистов и стропальщиков?

Их выгоднее аттестовывать одной заявкой, и дело не только в цене. Машинист и стропальщик работают в связке и сдают знаковую сигнализацию с двух сторон, поэтому совместный экзамен ближе к реальной работе. Проверка знаний у обеих профессий ежегодная, так что сроки удобно свести в один график. Учебный центр выезжает на площадку, проводит занятия и экзамен на кранах и грузах заказчика и оформляет документы единым комплектом с одним пакетом закрывающих бумаг для бухгалтерии.

Специфика профессии

Документ: Удостоверение машиниста крана с указанием разряда и типа крана (автомобильный, башенный, мостовой, козловой, гусеничный, портальный); сведения вносятся в реестр ФИС ФРДО у лицензированных центров.